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Une grande motivation,
beaucoup de rigueur et de sérieux sont des qualités indispensables pour
postuler.
Objectifs communs à
tous les collaborateurs : Réaliser le CA, développer le portefeuille clients et
satisfaire tous les clients.
Conseillers Ventes
: (offres pourvues)
- Profil :
Présentation générale soignée, aisance relationnelle, bonne écoute et "
vocabulaire plaisant ", volontaire (poste en relation directe avec la
clientèle).
- Mission :
Présenter la société et conseiller les gammes de produits auprès des clients
particuliers. Assurer le développement et le suivi clientèle. (Pas de porte à
porte).
Commerciaux :
- Profil : Idem
Conseillers
Vente.
- Mission : Développer la clientèle de
professionnels (Pharmacies, magasins diététiques, salles de sport, salons de
coiffure, d'esthétique…)
Délégués et visiteurs Médicaux
:
- Profil : Diplôme
délégué ou visiteur médical.
- Mission
: Présenter la société et conseiller les
gammes de produits auprès des praticiens de la santé (nutritionnistes,
diététiciens, etc…).
Responsables
des Ventes Junior : (offres
pourvues)
-
Profil : BAC + 2 avec des compétences commerciales (ex : BTS
Commerce)
Ce poste est aussi accessible
aux collaborateurs ayant fait leurs preuves sur le terrain et désireux de
manager une équipe (conseillers, commerciaux et délégués
médicaux).
-
Missions : réaliser le CA auprès des
clients particuliers et des professionnels. Présenter la société et conseiller
les gammes de produits auprès des praticiens de la santé + Encadrer une
équipe terrain d'une dizaine de personnes.
Responsables Marketing Ventes
: (offres
pourvues)
- Profil : BAC + 3
à + 5 (jeunes diplômés acceptés).
- Mission : réaliser le CA perso, assurer le
CA des équipes, développer les équipes et assurer leur encadrement. Le
Responsable Ventes/Marketing maîtrise toutes les missions commerciales et assure
l'encadrement et le
management de ses équipes. Il est le lien entre les équipes
de terrain et la direction.
- Participer au recrutement, à la formation
des futurs collaborateurs.
- Organiser et animer les réunions de
travail.
- Participer à la politique marketing de la
société.
- Collaborer au développement des gammes de
produits.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en application des techniques
marketing de la société, etc…
Les Plus :
-
Horaires et lieux de travail libres.
- Opportunités de carrière (tout est OPEN) de responsable à Directeur de
futures filiales Internationales.
-
Expansion vers l'international. A ce propos, les collaborateurs ayant prouvé
leur valeur auront la possibilité de s'impliquer dans le développement
international avec encore plus d'initiatives, des missions plus
variées et plus de responsabilités.
- Programme Incentive
- Séminaires à l'étranger
Pour
tous les postes : Période d'essai de 3 mois rémunéré
en % sur
CA (à la commission)
Après la période d'essai (concluante), signature du contrat définitif
à choix multiples (salariés, courtiers indépendants, …)
Lieu de travail : Au
libre
choix du collaborateur sur tout le territoire français et dans tous les pays où
la société se développe (Europe en 2006 et USA en 2007).
Un véhicule, un
téléphone et un ordinateur
avec accès à INTERNET sont conseillés.
Les candidats doivent être majeurs et doivent être de
nationalité française ou posséder un permis de travail en cours de
validité.
Il est
souhaitable de vouloir participer vivement au développement de notre société en
pleine expansion et d'adhérer à sa philosophie.
A savoir :LA TOTALE
SATISFACTION DES CLIENTS
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